律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/27
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说保证不漏，现在屋顶漏水，电话也不接，我该怎么办？
您可以先找对方协商，协商不成可依法维权。根据《合同法》等相关法律，屋顶漏水在保质期内应由施工方负责维修。若不及时处理，可能导致房屋进一步损坏，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、投诉、起诉。先尝试与施工方协商，无果后向物业或相关部门投诉，必要时可起诉至法院，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 屋顶漏水应维
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06/27
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隐形眼镜碎裂在眼睛里，我该如何向商家要求赔偿？
您可以向商家要求赔偿。依据《消费者权益保护法》，您在使用商品时权益受损，商家需赔偿。若不及时处理，可能导致视力受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如购买记录、医疗证明；2.与商家协商，提出赔偿要求；3.协商不成，向消协或市场监管部门投诉；4.必要时，提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商
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06/27
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强制要求加班属于违法行为吗
强制要求加班属于违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班。强制加班侵犯了劳动者的休息权，长期下去会导致劳动者身心健康受损，工作效率下降，甚至可能引发劳动争议和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到强制加班，劳动者可拒绝或投诉。拒绝加班是劳动者的合法权益，若单位坚持，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑个人权益保护和工作关系平衡，避免不必要的冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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06/27
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我一个月赚3000元，该支付多少赡养费给孩子？
赡养费支付需根据收入及子女情况计算。依据《婚姻法》等规定，若收入低于最低保障线，可不支付；高于则按比例支付。不及时支付可能影响子女生活及亲子关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 支付赡养费方式需视收入与子女数决定。收入低可申请减免；收入高则按法律规定比例支付，两子女50%，三子女以上40%。选择需基于实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赡养费支付视情况定
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06/27
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延期交房想退房现实中可能吗
延期交房有可能退房。依据《商品房销售管理办法》等规定，开发商未按期交房需承担违约责任，催告后仍不交可退房。不及时处理可能导致损失扩大，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 延期交房可退房。操作：1. 先与开发商沟通，要求明确交房时间；2. 若无果，发书面催告函，限定合理期限；3. 期限后仍不交，依据合同及法规，向法院起诉或申请仲裁要求退房，并索赔损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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06/27
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工伤二次手术未提前申报能报销吗
工伤二次手术未提前申报，报销可能受影响。依据《工伤保险条例》相关规定，工伤医疗需按规定程序申报。未提前申报可能导致报销流程延迟或无法报销，进而影响您的合法权益。建议及时咨询当地社保部门，了解补救措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤二次手术未申报，需补办手续。具体操作：1. 立即联系社保部门，了解补办流程；2. 准备并填写《工伤职工二次住院申请备案表》，加盖单位公章；3. 持表至定点医院，由医院填写病史及医疗经过，并提出二次
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06/27
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如何处理夫妻一方在我不知情时借钱后被共同起诉的情况？
您可主张不知情且债务未用于共同生活来拒绝承担责任。根据《民法典》规定，若债务非用于夫妻共同生活，您有证据可证明，则无需承担。不及时处理可能导致您被迫承担不属于您的债务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、诉讼两种。若债务确实未用于共同生活，建议先协商，协商不成再通过诉讼方式维护自身权益，确保有充分证据支持您的主张。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不
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06/27
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学校补课收费违法行为怎么处理
学校补课收费违法，应举报处理。依据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，学校不得组织有偿补课，违规将受严惩。不及时处理可能导致教育不公，加重学生负担，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学校补课收费违法，应举报。具体操作：1. 收集证据，如补课通知、收费记录等；2. 向当地教育局或市场监管部门举报，可通过电话、邮件或在线平台；3. 跟进处理进度，必要时可寻求法律援助。举报时需保持冷静，确保信息真实有效。 ✫✫✫✫
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06/27
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第八十二条非法经营罪的定罪量刑
非法经营罪定罪量刑需视情节，最高可处五年以上有期徒刑。依据《刑法》第二百二十五条，非法经营扰乱市场秩序，情节严重者将受刑罚，不及时处理可能导致市场秩序混乱加剧，甚至引发更多违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 非法经营需严惩。具体操作：1. 收集证据，如交易记录、账目等；2. 若情节严重，立即报警并起诉；3. 情节较轻时，尝试与对方协商，但需遵守法律；4. 无论何种方式，均需保留证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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06/27
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饭店老板不付工资咋办
饭店老板不付工资违法，应支付并可能加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 饭店老板不付工资，处理方式如下：1. 协商：首先与老板沟通，明确表达诉求，尝试和平解决。2. 举报：若协商无果，向当地劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据。3. 仲裁：举报后问题未解决，向劳动仲裁委员会