法律分析：单位不能够随便辞退残疾人，用人单位和劳动者解除劳动关系需要按照《劳动合同法》执行，如果劳动者存在《劳动合同法》第39条规定的，用人单位可以依法解除劳动关系，劳动者无过错，用人单位不得随便辞退劳动者。
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你好，如果公司存在违法解除劳动关系的，则可以要求支付相应的赔偿金。建议详谈
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您好，建议人社局投诉