关于产假的具体天数，因各种情况有所不同。按照正常生育的情况，您可以享受98天的产假。如果是难产，产假会增加15天；若是多胞胎，每多一个婴儿，产假也会增加15天。若是怀孕未满4个月的流产，产假为15天；满4个月的流产，产假则为42天。依照《女职工劳动保护特别规定》第七条，单位不按规定给予产假是违法的，可能会对您这样的女职工身体恢复和权益保护产生不良影响。
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产假天数因各种生育状况而异。通常正常生育的产假为98天。对于难产或多胞胎等特殊情况，另有明确规定。为了准确了解自己的产假天数，建议您结合实际情况咨询专业律师或查阅相关法律法规。这样有助于确保您的权益得到充分保障。
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询问产假天数时，需知晓其因情况而异。普通生育通常可以享受98天的产假。若生育过程中有难度，产假会额外增加15天；若是多胞胎，每增加一个婴儿，产假也会相应增加。此外，流产也有特定的产假天数。选择产假天数时，务必结合实际情况，必要时可寻求法律帮助以确保自身权益不受损害。