针对江苏地区五级工伤的赔偿，主要包括医疗费及伤残补助金等。具体金额需结合个人实际情况，参照《工伤保险条例》的相关规定进行计算。工伤的认定和处理要及时，否则可能会影响赔偿金额。
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江苏五级工伤通常涉及医疗费、伤残补助金以及津贴等赔偿项目。在选择处理方式时，应综合考虑个人权益、法律待遇以及用人单位的安排，以选择最有利于自己的方案。
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五级工伤在江苏的赔偿标准包含多个方面：首先，医疗费会根据实际支出进行赔偿；其次，一次性伤残补助金相当于18个月的工资；再者，伤残津贴为工资的70%；最后，如果与用人单位解约，还会有一次性伤残就业补助金和医疗补助金。具体金额需结合个人实际情况和法律规定进行计算。