关于个人申请工伤和公司申请工伤赔偿的问题。个人申请工伤认定后，需要经历工伤认定、劳动能力鉴定等流程，最终按照鉴定等级获得相应的赔偿，包括医疗费、一次性伤残补助金等。依据《社会保险法》的相关规定，工伤认定后可享受工伤保险待遇，对于经鉴定丧失劳动能力的员工，将享受相应的伤残待遇。无论是个人还是公司通过申请，核心流程与待遇是一致的。
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申请工伤赔偿的方式可以选择通过用人单位、自行申请或者委托律师进行。在选择时，如果与用人单位关系和谐且单位配合，通常可以优先通过单位进行申请。但如果单位不配合或者存在纠纷，为了保护自身权益，建议个人自行申请或者寻求律师协助。确保申请过程顺利进行，以获得应有的工伤赔偿。
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关于申请工伤赔偿的具体步骤，首先应向用人单位提出申请，并准备相关的证明材料，如医疗证明、工伤认定申请表等。如果用人单位未缴纳工伤保险，职工可以直接向单位索赔，或者通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，申请人应注意保留相关证据，以备不时之需，确保在可能的法律诉讼中处于有利地位。核心在于保护申请人的权益，确保获得应得的工伤赔偿。