原则上来说，发生工伤事故时未能在指定的医护机构接受治疗，这可能导致相关费用无法获得保险补偿。然而，在某些特定且紧急的情况下，例如在附近的医疗机构进行紧急救援，待病情稳定之后，患者应被转移至与保险公司签订了服务协议的医疗机构继续接受治疗。在此种情形下，紧急救援所产生的费用通常是可以得到保险补偿的。但是，若并非处于紧急状况，并且未经过社会保障部门的批准，擅自选择非指定的医护机构进行治疗，那么这些费用很有可能无法获得保险补偿。
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一般的来说如果你因为工作受伤了要去看医生的话，最好还是去那些跟公司有合作关系的定点医院这样才能顺利地报销医药费。但是如果当时情况特别危急，比如需要马上进行急救什么的，那当然得先去离得最近的医院等病情稍微稳定下来之后再转到和公司签过合同的医院继续治疗。这种情况下产生的医药费，大部分都是可以报销的。不过要是情况没那么紧急，或者没有经过社保部门的批准，自己随便找个非定点医院看病的话，那可能就要头疼怎么报销医药费咯。
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多半来说，工伤如果没在指定医院治疗，报销会受影响。但是，若遇急症，先到附近医疗机构救急，等病情稳定后再转去有合同的医院看病，这样的应急费应该能报。假如不是突发状况，也未征得社保部门同意，擅自选了非定点医院治疗，那报销恐怕难办。
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我们都知道，受伤了的话，最好还是去那个跟公司签了合同的医院看病这样说不定还能报账。但是，有时候真的情况特别急，没办法只能先在附近的医院救命等病情稍微稳定下来之后再转过去也行。这种时候花掉的钱，应该也是可以找公司报账的。不过，如果不是那种特别紧急的情况，而且你还没有经过社保部门的批准，自己随便选了个不是跟公司签过合同的医院看病，那可能就有点麻烦了，报不了帐。