对于临时工而言，被用人单位解雇后应享有领取工资的权益。由于该类员工已与用人单位建立了实质性的劳动关系，他们所付出的劳动成果应当受到尊重并进行清晰无误的记录。所以，在解除双方的劳动关系之前，用人单位有责任为临时工出具工资发放证明，以确认其相应的劳动薪酬均已得到合理支付。
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你要是做的是临时工，被公司炒掉了，那也是应该给你发工资的。因为这时候你跟用人单位已经建立起真实的工作关系。既然你付出了劳动、赚到了钱，当然要确保这笔收入能准确地记录下来。所以当用人单位决定和你结束劳动关系的时候，他们就得给你提供工资发放证明，这样才能让你知道自己到底拿了多少钱。
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临时工被解雇后应有工资发放证明。他们和企业间存在实实在在的劳动关系，有权享用劳动成果确保明确记录。解聘期间,公司该提供工资发放证明，以此体现劳务费的支付状况。
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要是你当临时工结果被老板给炒了的话，那肯定得拿到工资。其实不管是临时工还是正式员工，只要你们跟公司形成了真正的劳动关系，那就得保证你们的收入能得到保障并且有明确的记录。所以如果公司要和你解除劳动关系，他们就必须给你发个工资发放证明，这样才能让你知道自己到底挣了多少钱。