工伤认定完成之后，关于获得赔偿的时间并没有一个确定的标准。通常来讲，把整个工伤赔偿的流程走完，大概需要几个月到一两年这么个范围。
在工伤认定之后，还得进行劳动能力鉴定这一步骤。等鉴定结论出来，如果单位已经参加了工伤保险，那么社保部门就会在规定的时间内把相应的待遇支付给你。要是单位没有参保的话，那赔偿责任就得由单位来承担。
要是单位特别积极地配合，并且双方对于赔偿金额也没有什么争议，那有可能很快就能拿到赔偿款。可要是单位不配合，或者双方在赔偿问题上存在分歧，那就可能需要通过劳动仲裁、诉讼等这些法律程序来解决，这样一来，时间肯定就会相应地延长。在这个过程当中，你一定要记得把相关的证据好好保留着，并且要及时跟单位以及社保部门进行沟通。
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工伤认定后获得赔偿的时间那可真是没个准儿。就好比去超市买东西，结账的时间可长可短。一般来说，走完整个工伤赔偿流程，短则几个月，长则一两年。
工伤认定之后，还得去做劳动能力鉴定，这就像是给受伤的地方做个“体检”，看看伤得咋样。鉴定结论出来后，如果单位参加了工伤保险，那社保部门就会像个守时的小闹钟，在规定时间内把相应的待遇给支付。可要是单位没参保，那可就惨，得由单位这个“大当家”来承担赔偿责任。
要是单位特别积极，就跟个乖孩子似的配合着，而且双方对赔偿金额也没啥争议，那你就有可能像火箭发射一样，很快就能拿到赔偿。但要是单位不配合，跟个调皮的孩子一样，或者双方在赔偿金额上掐架，那可就麻烦，得通过劳动仲裁、诉讼这些法律程序来解决，这时间就跟蜗牛爬似的，会相应地延长好多。
比如说，有个员工不小心在工作中受了伤，工伤认定后去做鉴定，单位也参加了保险。结果社保部门很守信用，没多久就把赔偿款给打过去了，员工很快就拿到了钱，心里那叫一个踏实。可又有个员工，工伤认定后单位却不配合，老是找各种理由推脱，员工没办法只能去申请劳动仲裁，这一来二去的，半年多都过去了，赔偿款才终于拿到手。所以，咱员工在这期间一定要像个小侦探一样，把相关证据都好好保留着，然后时不时地跟单位和社保部门沟通沟通，这样才能更好地维护自己的权益。
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在工伤认定完成之后，关于获得赔偿的时间，并没有一个固定不变的标准。通常来讲，从开始到走完整个工伤赔偿的流程，大概需要几个月的时间，最长可能会达到一两年之久。
在工伤认定之后，还必须进行劳动能力鉴定这一环节。当鉴定结论出来以后，如果单位已经参加了工伤保险，那么社保部门就会在规定的时间内支付相应的待遇。要是单位没有参保的话，那就得由单位来承担赔偿责任。
倘若单位能够积极地予以配合，并且双方对于赔偿的金额也没有什么争议，那么很有可能就能够比较快地拿到赔偿款。然而，要是单位不配合，或者双方在赔偿问题上存在争议，那就可能需要通过劳动仲裁、诉讼等一系列的法律程序来解决，这样一来，所需要的时间就会相应地延长。在这个过程当中，您一定要注意妥善保留好相关的证据，并且要及时地与单位以及社保部门进行沟通交流，这样才能更好地维护自己的合法权益。
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工伤认定这件事儿完成之后，要说到获得赔偿的时间，那可没有一个特别确切的标准。通常来讲，把整个工伤赔偿的流程走完，大概得几个月到一两年这么个范围。
工伤认定之后，还得去进行劳动能力鉴定。等鉴定结论出来以后，如果单位已经参加了工伤保险，那社保部门就会在规定的时间里把相应的待遇给支付。要是单位没参保的话，那可就得由单位来承担赔偿责任。
要是单位特别积极地配合，而且双方对于赔偿金额也没有啥争议，那说不定就能比较快地拿到赔偿。可要是单位不配合，或者双方在赔偿的事儿上有分歧，那可能就需要通过劳动仲裁、诉讼之类的法律程序来解决，这样一来时间肯定就会相应地延长。在这个过程当中，您一定要记得把相关的证据好好地保留着，并且要及时地跟单位以及社保部门去沟通交流，这样才能更好地保障您自己的权益。