公司欠薪即使法人变更，债务仍需公司承担。依据《公司法》等，法人变更不改变公司债务责任，若不及时处理欠薪，可能导致员工提起劳动仲裁，影响公司声誉及运营。
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公司欠薪法人变更，处理如下：1. 与公司协商，明确欠薪金额及还款计划，签订书面协议；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 根据仲裁结果，若公司仍不支付，可申请法院强制执行。
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公司欠薪法人变更，常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司愿意协商，可签订还款协议；若协商无果，应准备证据提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。