辞工中介不批不影响离职，旷离处理违法。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知用人单位可离职，单位不批不影响。若被旷离处理，可能损害劳动者权益，应及时咨询律师维权。
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辞工中介不批应对如下：1. 书面通知：提前三十日书面通知中介，保留通知证据，到期离职。2. 单方面解除：若符合《劳动合同法》规定，可直接离职并告知中介。3. 咨询律师：如遇旷离处理，及时咨询律师，维护自身合法权益。
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辞工中介不批，可书面通知并保留证据，或咨询律师后单方面解除。选择方式需根据具体情况，如合同约定、中介态度等，确保合法合规，避免权益受损。