急辞工扣工资应从实际出勤核算，不得非法克扣。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数计算，非法克扣可起诉维权。若被非法克扣，可能导致经济损失及权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工工资按出勤算。具体操作：1.与用人单位沟通，明确工资核算方式；2.如遭遇非法克扣，收集证据，如工资条、出勤记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工工资问题，可通过协商或法律途径解决。若用人单位同意，可协商解决；若不同意且存在非法克扣，可选择向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。