你在劳动仲裁中胜诉后，若公司即将倒闭并申请破产，根据《企业破产法》第一百一十三条，你的工资债权属于优先清偿的第一顺序债权。因此，建议仲裁裁决生效后，尽快申请法院强制执行，并密切关注公司破产程序，确保你的工资债权在破产财产中得到优先清偿。在强制执行期间，企业不可宣布破产及注销，以保障你的合法权益。
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从法律角度，你应：1. 尽快申请法院强制执行，确保仲裁裁决得到执行；2. 若公司破产，立即向法院申报债权；3. 积极参与破产程序，如参加债权人会议，确保自己的工资债权得到优先清偿；4. 如有必要，可寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
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若公司在你申请强制执行前已启动破产程序，你应立即向法院申报债权，并参与破产财产的分配。同时，密切关注破产程序的进展，确保你的工资债权被正确认定并优先清偿。在破产程序中，你需积极行使自己的权利，如参加债权人会议等。