超过50岁满足条件仍可领取失业补助金。分析说明：从法律角度看，失业金的领取并没有年龄上的限制。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员领取失业保险金需满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求等条件。年龄并非决定因素，只要符合上述条件，无论年龄大小，均有资格领取失业保险金。提醒：若已达到法定退休年龄并因此退休或开始领取养老金，则通常不再符合领取失业金的条件。此时应咨询相关部门，了解个人权益。
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处理方式：从法律角度，处理失业补助金领取问题的方式主要包括了解政策、准备材料、申请领取和关注进展等。选择建议：首先，应详细了解当地失业补助金政策，明确领取条件和所需材料；其次，根据政策要求准备相关材料，如身份证、失业证明、社保缴费记录等；接着，前往当地社保机构或在线平台申请领取；最后，关注申请进展，及时了解审核结果和领取情况。
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具体操作：从法律角度，失业补助金领取在不同情况下的具体操作如下：1.若失业前已缴纳失业保险费满一年且非因本人意愿中断就业，应携带身份证、失业证明、社保缴费记录等材料前往当地社保机构申请领取失业补助金。2.在申请过程中，需如实填写个人信息和失业原因，并积极配合社保机构的审核工作。3.若申请成功，失业补助金将按月发放至个人银行账户。在此期间，应按时签到并关注领取情况。4.若因达到退休年龄而终止劳动合同并开始领取养老金，则应及时咨询相关部门，了解个人权益是否受到影响，并根据实际情况做出调整。在整个过程中，应遵守相关法律法规和政策规定，确保个人权益得到充分保障。