失业保险漏发一个月，两个月金未领，可申请补发。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，失业人员符合领取失业保险金的条件时，有权按时领取失业保险金。若因故漏发一个月，导致连续两个月未领取，失业人员有权向社会保险经办机构申请补发。需确认自己仍具备领取资格，并准备好相关证明材料前往办理。提醒：若长时间未收到补发，或社会保险经办机构拒绝补发，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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具体操作：针对失业保险漏发问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.若因个人原因漏领：-确认自己仍具备领取资格。-准备相关证明材料，如失业证明、身份证明等。-前往社会保险经办机构申请补发漏领的失业保险金。2.若因社会保险经办机构原因漏发：-与社会保险经办机构沟通协商，了解漏发原因。-提供必要的证明材料，协助社会保险经办机构核实情况。-若协商无果，可考虑通过劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，要求补发失业保险金并赔偿损失。3.若因单位原因漏缴导致漏发：-与单位沟通，要求补缴失业保险费并赔偿损失。-若单位拒绝，可向社保局投诉，并提供劳动关系证明及漏缴证据。-社保局调查后，会责令单位补缴并可能加收滞纳金，确保权益得到保障。
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处理方式：从法律角度来看，处理失业保险漏发问题，主要有以下几种方式：1.直接申请补发：携带相关证明材料，前往社会保险经办机构申请补发漏发的失业保险金。2.沟通协商：若申请补发遭遇困难，可与社会保险经办机构沟通协商，了解具体原因并寻求解决方案。3.法律途径：若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试直接申请补发，若遭遇困难再沟通协商。若协商无果且认为自身权益受到侵害，可考虑通过法律途径解决。