离职前需确保劳动能力鉴定申请，否则可能影响赔偿。依据《劳动能力鉴定管理办法》，工伤后需两年内申请鉴定，离职一年内完成鉴定方可要求赔偿，逾期有风险。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿。
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离职前需处理好工伤事宜。具体操作：1.尽快向市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请；2.若因个人原因无法亲自申请，可书面委托近亲属代为申请；3.确保在工伤认定后两年内提出申请，离职后一年内完成鉴定；4.保留好所有工伤相关证据，以备后续赔偿使用。
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离职前可申请劳动能力鉴定，或委托近亲属代申请。选择离职前申请鉴定，确保赔偿权益；若因故无法亲自申请，可委托近亲属代为提出，确保时限内完成鉴定。