每天工作12小时不合法。依据《劳动法》，国家实行每日不超8小时、每周不超44小时的工作时间制度。长时间工作损害健康，影响工作效率，严重可能违法。
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每天工作12小时不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，明确表达对工作时间的担忧，寻求合理调整；2. 若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，可准备相关材料，申请劳动仲裁，要求合法权益。
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对工作时间超长，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁维护权益。