退休教师去世后，抚恤金按本人生前20个月基本工资或离退休费计算。分析说明：根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定，退休教师因病或非因工死亡后，其家属可领取一次性抚恤金，标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。这是国家对事业单位离退休人员的统一规定，体现了对教育工作者的尊重和关怀。提醒：若抚恤金发放过程中存在争议或延迟，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业法律人士的帮助，以确保合法权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，退休教师去世后抚恤金的计算和处理主要遵循国家相关政策和规定。常见的处理方式包括：1. 咨询当地教育部门或人事部门，了解具体的抚恤金计算标准和流程。2. 若家属对抚恤金计算有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：在处理抚恤金问题时，家属应首先选择咨询相关部门，了解政策规定。若存在争议，可通过行政复议或诉讼途径解决，但需注意保留相关证据，如工资单、离退休证明等。
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具体操作：从法律角度，针对退休教师去世后抚恤金的处理，可根据不同情况采取以下具体操作：1. **正常情况下的抚恤金计算**：家属需准备退休教师的工资单、离退休证明等材料，按照当地教育部门或人事部门提供的抚恤金计算标准进行计算。通常情况下，抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。2. **争议情况下的处理**：若家属对抚恤金计算标准或金额有异议，可首先向相关部门提出书面申请，要求重新核算。若协商无果，可申请行政复议或提起行政诉讼。在申请过程中，家属需提供充分的证据材料，如工资发放记录、离退休证明、相关政策文件等，以支持自己的主张。3. **特殊情况下的处理**：若退休教师因公牺牲或被评为烈士，其家属可按照更高标准的抚恤金政策进行申请。此时，家属需了解并准备相应的证明材料，如因公牺牲证明、烈士证书等。在处理抚恤金问题时，家属应始终保持冷静和理性，遵循法律程序和政策规定，以确保自己的合法权益得到保障。