您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。根据《劳动法》规定，劳动者付出劳动应得报酬，用人单位不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响生活。
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可投诉或仲裁解决。具体操作：1. 投诉劳动行政部门，需准备劳动合同、工作证明等材料，前往当地劳动局说明情况；2. 申请劳动仲裁，需先提交仲裁申请书，附上相关证据，等待仲裁庭受理并调解，若调解不成则进行裁决。
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常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试投诉；若争议较大或投诉无果，则建议申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。